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资产处2013年年度目标管理考核自评报告

发布者: [发表时间]:2013年12月25日 09:10 [来源]: [浏览次数]:

根据湘城院党发〔2013〕3号文件和湘城院发〔2013〕104号文件的要求,对照资产处的《工作目标任务书》及有关“考核细则”,资产处组织本处工作人员认真学习了学校有关文件,进一步明确了目标管理考核的目的、意义。本年度我处结合工作实际,以实事求是、客观公正、注重实效、群众公认为原则,制定了本部门年度工作计划,加强了日常资产管理工作考核,发现问题及时与被考核单位沟通联系,并将平时考核内容作为年终考核的重要依据,现将本年度资产处目标管理考核自评情况报告如下:

一、资产处工作目标任务完成情况

2013年在学校党政领导的正确指导下,在各二级学院、部门的大力配合与支持下,资产处以服务学校大局和服务师生为原则,圆满的完成了本年度工作目标任务,取得了较好的成绩。

一、制度建设

1.对学校原有的资产管理制度澳门在线威尼斯网址物资采购办法进行了修订,重新制订了《澳门在线威尼斯网址资产管理条例》。

2.完成了《资产有偿使用管理模式的调研报告》

本指标考核满分80分,自评分:80分

二、物资采购

1.在校园信息平台或政府采购信息网公开招标信息实施阳光采购;

2.完成了本年度招标采购任务,本年度主要完成的招投标工作有:学校教材、图书、教学仪器设备、行政办公设备、2013级新生生活用品、电风扇、作业本、绘图仪、收音机等,完成采购任务达2100多万元,采购次数50多次。完成了二教学楼二十多间教室的课桌椅更新改造,添置了新的多媒体设备,改善了教学环境。完成了新建学生公寓的家具招标采购、安装、验收等工作,保证了新生的按期入住。

本指标考核满分100分,自评分:100分

三、资产数据库管理

1.全面启动了资产数据库管理;

2.完成了资产数据库操作培训

通过培训,进一步加强了资产管理员对资产管理系统的学习,提高了资产管理员的实际操作能力,为学校更好的利用资产管理网络平台提供了帮助。

本指标考核满分80分,自评分:80分

四、资产管理

1. 1-5月份配合完成了城乡规划专业迎评准备工作。为建筑与城市规划学院进行了办公用房调整、搬迁、教室改造、资产清理等工作。

2.组织完成了所有到校资产的验收工作。

3.完成了本年度资产清查工作。

(1)对机关处室的资产进行了全面清查,根据资产清查情况完成了2013年学校行政办公设备的配置。组织到校资产验收工作。

(2)为配合朝阳校区明年的搬迁工作,由资产处组织,联合监察处、计财处、教务处、学生处、现代教育技术中心等部门,对朝阳校区学生公寓、教室的资产存量及使用状况进行了全面的清查。

(3)对2014年需要搬迁的单位组织了资产清查工作,对需要搬迁与处置报废的资产分类进行了登记,为2014年的搬迁做了前期准备工作。

(4)对设计院、测量中心、监理公司、继续教育学院2013年新增资产以及各单位资产管理情况进行了检查。

(5)陪同分管资产的校领导一起,对土木院、建规院、市测院三个单位进行了资产调研,听取了三个单位院领导及老师对资产管理以及2014年搬迁工作的意见。

(6)根据湘教办通[2013]76号文件通知,对照中央《党政机关办公用房建设标准》(原国家计委计投资[1999]2250号)规定的标准,对学校行政办公用房进行了自查、整改及贯彻落实《意见》的工作,为进一步规范学校办公用房提供了相关的资料。

(7)对全校公有房产的出租情况进行了清理,落实了学校公有房产出租制度,规范了公有房产的管理。对部分公有房产的出租首次采用公开、公正、公平的方式竞标,提高了公有房产出租政务公开制度的执行力,按学校规定程序签订了合同,并督促承租方及时向学校缴纳了租金。

4.6-8月份完成美艺院新楼的搬迁工作。

完成了美术与艺术学院新楼的搬迁及楼牌、门牌的制作和安装工作,为美逸楼的如期使用以及原有教室的调整、维修争取了时间,给学校日常教学提供了保证,学校办学条件逐年得到改善。

5.9月份配合完成新生入校及军训、开学典礼场地布置工作;

本年度还完成了2013届学生毕业典礼、2013年学校大学生运动会、学校教职工工间操比赛等大型活动的场地布置工作。

6.完成了《澳门在线威尼斯网址资产使用效率的评估报告》。

7.启动了资产使用报废程序。

8.本年度完成的其它资产管理工作还有:

(1)完成朝阳校区土地办证手续,保证了朝阳校区土地处置的按期运行;

(2)完成了学校特种设备、空调、电脑、行政办公用家具、教室课桌椅的维保、维护、维修等工作。

(3)完成了城市管理学院实习工厂的搬迁,为学校二期工程的顺利开展提供了支持。

本指标考核满分140分,自评分:140分

五、预算资金利用

1.原则上严格按照预算项目、预算资金进行采购。但因往年欠账累计太多,年初预算不足,以及学校教学急需等原因,有个别追加预算项目、预算资金进行采购的事项。

2.控制超标和重复购置。

本指标考核满分100分,自评分:99分。

部门个性指标考核满分500分,自评分:499分。

二、共性指标完成情况

(一)组织工作

我处领导班子认真履行工作职责,班子团结,班子成员工作协调、扎实;执行领导班子议事制度,管理民主;服务意识强,群众满意度较高;“三会一课”制度落实较好,记录齐全,并开展了党日活动,按时上交干部学习心得体会,参加干部培训教育、党建、党校、组织工作会议及相关活动,按要求开展群众路线教育实践活动,按要求开展“学习党章 遵守党章”等教育活动,取得了较好的党员教育活动效果,领导班子成员无违纪行为;党员民主评议合格率达100%,党员无违纪行为;党支部组织健全,支部工作有计划、有总结,材料报送及时,能按时交纳党费,党务工作完成较好。

本指标考核满分40分,自评分:40分。

(二)党风廉政建设

我处领导班子党风廉政建设职责明确,工作落实到位,年初签订了《党风廉政建设责任状》,年终按时上交了处级干部《执行党风廉政建设责任制情况报告表》和《2013年度资产处执行党风廉政建设责任制的情况报告》,领导班子成员认真履行了“一岗双责”,确保了反腐倡廉各项制度得到切实执行,民主评议党员时,认真落实了党风廉政建设方面的内容;积极参加学校统一组织的宣传教育、政治学习和“廉洁文化进校园”活动,配合纪委开展党风廉政建设专题教育活动、警示教育活动,积极开展党员干部遵守廉洁自律规定的活动,遵守党纪国法,无违纪违规行为,无失职、渎职、赌博行为,无私自利用学校资产为小集体谋利行为,严格实行收支两条线,无乱收费、私设小金库、坐收坐支等现象;认真履行了党务、校务公开的规定,推行民主管理,支持学校党风校风观察小组的工作;完成了部门廉政风险防控管理等工作。

本指标考核满分30分,自评分:30分。

(三)宣传统战工作

我处制定了部门理论学习制度,按时按量组织本部门政治理论学习,学习有记录并按时接受检查,学习型党组织建设制度完善,机构健全,能按文件要求开展学习、调研、撰写心得笔记等活动,按要求参加党委布置、宣传部组织的各项学习活动,按时参加普法学习、考试,及格率100%,重视宣传工作队伍建设、制度健全,人员到位,设有部门宣传和校园文化联络员和统战员,按要求参加宣传部组织的学习、会议和校园文化活动,积极向校报投稿,在校报上发表宣传本部门的文章,在学校澳门在线威尼斯网址及新闻网等校内媒体发表新闻,按要求完成宣传橱窗和专题宣传板,按时完成宣传部组织的校园文化建设和报刊订阅工作,积极参加学校统战工作的相关会议和活动,完成本部门统战工作任务。

本指标考核满分30分,自评分:30分。

(四)网络信息工作

我处网络信息工作领导明确,有兼职人员具体负责;网络信息工作已纳入学校网站平台统一管理,基本信息齐全,无信息安全事故,信息内容准确、充实、健康(页面布局合理,色彩搭配美观,排版规范),运行正常,有特色与创新;能根据《澳门在线威尼斯网址网站建设与管理办法》的要求,定期更新部门信息;员工能正确利用信息化建设资源,正确使用多媒体教室、办公电脑、校园网络等公用信息化设备,积极配合现代教育技术中心开展数字化校园建设,推进学校信息化建设整体进程。

本指标考核满分30分,自评分:30分。

(五)办公室工作(工作作风及档案工作)

我处工作人员认真贯彻学校工作作风建设,具有较强的服务意识。在资产管理工作中,认真制定了年度工作计划,并按月、按季度如质如量完成工作;对上级交办、转办的事项在规定时限内形成书面材料上报,并整理归档;认真、及时落实学校党委会和校长办公会会议纪要布置的工作;积极主动配合完成学校重大活动;按时参加会议,无缺席、迟到、早退、违规等现象;统计报表报送及时、准确,总结、计划报送及时。档案工作领导机构健全,人员、制度落实,上交档案材料齐全、完整,分类准确,档案目录和案卷标题拟写规范,归档章、保管期限、备考表填写准确,积极参加档案馆组织的会议及业务学习。

本指标考核满分50分,自评分:50分。

(六)人事工作

我处成立了考勤工作领导小组,有专人负责考勤;能严格遵守学校考勤制度,认真考勤,严禁擅自离岗,及时登记未到岗人员姓名、原因,按时参加人事工作会议,按时上报学校相关材料。

本指标考核满分20分,自评分:20分。

(七)财务管理工作

我处严格执行学校财务预算,严格执行收支两条线管理规定,完成学校资产出租财务催缴工作,严格执行财务纪律,无乱收费行为,按时申报部门财务预算及相关资料,积极传达、宣传财务制度,严格执行学校往来帐管理制度,及时结清本部门往来账款。

本指标考核满分30分,自评分:30分。

(八)资产管理工作

我处资产管理工作制度落实,领导分工明确,工作人员责任到位,管理有成效。

本指标考核满分30分,自评分:30分。

(九)安全稳定工作

我处综治、安保、稳定工作领导责任明确,处长为第一责任人,将安稳工作纳入年初工作计划和年终工作总结,会议记录有安稳工作内容,稳定渠道信息畅通,与学校签订了安全责任状,有安全信息员,能及时反馈报送本部门安全稳定信息,部门安全法制教育组织人员落实,开展了安全法制教育,对本部门治安隐患进行了排查,本年度无上访、“法轮功”、消防安全事故和治安事件发生。

本指标考核满分30分,自评分:30分。

(十)工会工作

我处工会工作领导重视,组织健全,民主管理、监督到位,开展了管理育人、服务育人的活动,做好了有关病、丧慰问活动,为机关三分工会教职工办理了2013年意外伤害保险和女职工特殊疾病保险,组织了机关三分工会“和谐基金”捐款,组织并参与了学校工会的三·八节女职工跳绳比赛、健身杯乒乓球比赛、教职工才艺比赛、教职工工间操比赛、户外健身协会活动、教职工师德演讲比赛、《女职工劳动保护规定》知识竞赛,师德标兵、师德先进个人评选、三届二次双代会、职代会等,参与学校绩效工资改革、教职工住宅建设等民主决策讨论工作;组织机关三分工会申报评选2013年度学校“巾帼建功示范岗”、“巾帼建功标兵”、“优秀女职工工作者”、“文明和谐家庭”等,各项工作得到了学校领导和教职工的一致好评。

本指标考核满分30分,自评分:30分。

(十一)计生工作

我处计生工作领导重视,组织健全,上级精神贯彻较好,工作认真细致、严格履行职责,单位主要责任人与学校签订了责任书,并与本单位育龄妇女签订了节育合同书,责任目标做到了100%合格。

本指标考核满分10分,自评分:10分。

共性指标考核满分330分,自评分:330分。

综上所述,学校年度考核个性指标、共性指标满分共计830分,自评分829分。

                                 资  产  处

                               2013年12月25日

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